在 AI 重新定义软件生产的新时代，中软国际始终将员工成长视为组织进化的第一性原理，以体系化人才培育筑牢企业发展根基，践行科技企业的育人责任与产业担当。
公司搭建 "AI 战略预备队 + Vibe Learning人才培养平台 " 双层赋能架构，构建 "天然高手、可造之材、优秀学苗" 分级培养体系：面向核心管理与技术骨干，以高强度沉浸式 BootCamp 训战模式，锻造引领 AI 转型的复合型 FDE 先锋人才；面向全体系开发、测试岗位，打造初、中、高三阶递进式课程，通过 "培训 + 考核 + 训练 + 评定" 四维闭环模式，依托自研技术平台打通理论学习到实战落地的全链路，实现全员 AI 能力标准化升级。
我们致力于让每位员工在人机共智的组织生态中持续进化，成长为"驾驭 AI 的创造者"，以人才内生动力推动公司 "一体两翼" 战略落地，同时为数字经济产业输送高素质 AI 人才，以人才建设赋能行业智能化转型。
中软国际 AI 战略预备队，是公司锚定智能体全新时代、落地 "一体两翼" 核心战略的人才核心引擎，更是我们深耕科技育人、为数字产业锻造 AI 中坚力量的标杆工程。
项目打破传统填鸭式课堂培训桎梏，秉持"老师傅下沉一线、真实项目实战练兵"核心培育理念，从全集团各业务板块筛选顶尖骨干人才，以高强度沉浸式 BootCamp 训战模式，搭建起认知重塑 — 平台赋能 — 分轨培育 — 实战淬炼全周期一体化成才体系。
围绕管理业务、技术工程、职能效能三大核心赛道，量身打造 X 班、Y 班、Z 班差异化培养路径。依托自研企业级智能体开发底座与海量真实业务场景，系统性推动传统业务、技术骨干转型升级，成长为深耕业务、擅长创新、精通 AI 落地的复合型 FDE 核心人才。
全体学员以真实客户项目为实战阵地，将训战所学快速转化为业务增效解决方案、可商用落地智能体原型。对内夯实集团全场景、全栈式 AI 转型人才根基，对外持续向数字产业输送高标准复合型 AI 骨干；以系统化人才培育驱动全行业智能升级，充分彰显头部科技企业的时代使命与社会责任担当。
为顺应AI技术发展浪潮，筑牢企业数字化人才根基，公司重磅推出Vibe Learning人才培养平台项目。项目搭建初、中、高三阶递进式完整课程体系，聚焦AI Coding核心技术，针对开发、测试岗位定制差异化教学内容，打通理论学习、工具掌握、实战落地的全链路学习通道，精准匹配岗位成长需求。
项目创新采用"培训+考核+训练+评定"四维闭环培养模式，依托Gnu JF自研平台，实现学习、实战、考核全流程数字化闭环管理，以真实业务场景为核心驱动实战教学。目前，首期初级培训班已顺利落地开展，覆盖员工超700人。
项目兼顾企业战略升级与员工职业成长，批量培育标准化AI意图工程师人才，完善内部人才储备。以自主化人才培养助力企业AI化战略转型，践行科技企业创新责任，为企业长效发展持续赋能。